Fikarakarana mpiasa
> Manome toky ny fahasalaman'ny mpiasa sy ny fahasalaman'ny mpiasa.
> Manomeza fotoana bebe kokoa ho an'ny mpiasa ny fahafantarana ny tanjony.
> Manatsara ny fahasambaran'ny mpiasa
Fandraisana (NBC) dia mandinika ny fanabeazana sy ny fanarahana ny mpiasa, ary ny fahasalamany sy ny fiahiany, dia manolotra tontolo iainana sy rivotra iainana mba hiarovana ny olona miasa mafy ara-potoana. Miaraka amin'ny fanatsarana mitohy ny orinasa, dia mandinika ny fandaharan'asa fampandrosoana ny mpiasa izahay, mandehana bebe kokoa ho azy ireo hahatsapa ny lanjany manokana, ny nofiny.
- Salary
Manaraka ny fitsipiky ny governemanta dia tsy ho latsaky ny takian'ny karama farany ambany an'ny governemanta izahay, ary miaraka amin'izay ihany, dia hampiorina ny rafitra karama mifaninana.
- Fifanampiana
Ny Houd (NBC) dia nanomana ny rafitra fiarovana amin'ny mpiasa mpiasa, famporisihana ny lalànan'ny mpiasa sy ny fifehezan-tena. Mba hanatsarana ny hetsika sy ny famoronana ny mpiasa, ny programa famporisihana ho loka ara-bola, ny loka ara-bola sy ny loka ara-pitondran-tena sy ny fanomezana fanomezana manokana dia nanamboatra. Ary amin'izany fotoana izany dia manana loka isan-taona isika amin'ny maha-"fanavaozana ny fitantanana sy ny fanoloran-tena momba ny fanoratana
- Karakara ara-pahasalamana
Ny OT dia tokony hiorina amin'ny an-tsitrapo ny mpiasa, ny olona rehetra dia tokony hanana iray andro farafahakeliny isan-kerinandro. Fiomanana amin'ny fombafomba famokarana, ny fandaharan'asa fanofanana asa dia manome toky ny mpiasa afaka mamaly ny adidy amin'ny asa hafa. Momba ny faneren'ny mpiasa, any amin'ny Hous (NBC), ny mpanara-maso dia angatahina ny hikarakara ny fahasalaman'ny mpiasa sy ny saina, ary hikarakara ny serasera amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny ekipany, hampitombo ny fahatakarana sy ny fahatokisana ary ny fifampatokisana sy ny fifampatokisana sy ny fifampatokisana sy ny fifidianana .
Ny fandinihana ara-batana maimaim-poana dia atolotra, ny olana ara-pahasalamana naorina dia hojerena ary homena ny fitarihana.
TONTOLO IAINANA
> Ny paikady "fiarovana, tontolo iainana, azo itokisana, azo itokisana".
> Manaova vokatra momba ny tontolo iainana.
> Manatanteraka ny fampihenana ny angovo sy ny famerana ny famoahana ny famaliana ny fiovan'ny toetr'andro.
Houd (NBC) dia nitandrina tamim-pahatsorana tamin'ny fepetra takian'ny tontolo iainana, ary tsara ny angovo sy ny herintsika mba hampihenana ny sarantsika ary hanatsarana ny tombontsoan'ny tontolo iainana. Mampihena hatrany ny fitaoman'ny tontolo iainana ratsy amin'ny fanavaozana hanosehana ny fampandrosoana ny karbonika.
- Ny fiarovana ny angovo sy ny fampihenana ny emission
Ny fanjifana angovo lehibe ao amin'ny Houd (NBC): famokarana sy famokarana herinaratra sy trano fonenana, trano fonenana LPG, Diesel menaka.
- Sewage
Fandotoana rano lehibe: fanonganana an-trano
- fandotoana tabataba
Ny fandotoana lehibe indrindra dia avy amin'ny: Air Compressor, Slitter.
- Fako
Ao anatin'izany ny fako azo averina, ary mampidi-doza. Mainly: odd bits, failed products, abandoned equipment/container/material, waste packing material, waste stationery, waste paper/lubricants/cloth/light/battery, domestic garbage.
Fifandraisana amin'ny mpanjifa
Houd (NBC) dia manantitrantitra amin'ny orientation mpanjifa, amin'ny alàlan'ny fifandraisana manakaiky ny fahatakarana ny andrasan'ny mpanjifa, amin'ny fomba mazoto amin'ny fanoloran-tena. Manatsara ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, ny serivisy ho an'ny mpanjifa, ny manatona ny fiaraha-miasa maharitra sy ny fandresena miaraka amin'ny mpanjifa.
Houd (NBC) dia mitarika ny fanantenan'ny vokatra sy ny fanatsarana, manome toky ny fangatahan'ny mpanjifa dia afaka mamaly ara-potoana, manome haingana ny filan'ny mpanjifa, mba hanomezana lanja bebe kokoa ny mpanjifa.
Fifandraisana iraisampirenena
Misy fifandraisana ofisialy sy tsy ara-potoana amin'ny houd (NBC). Ny mpiasa dia afaka manolotra ny fitarainan'izy ireo na manome soso-kevitra mivantana amin'ny mpanara-maso azy na amin'ny fitantanana avo kokoa. Ny boaty soso-kevitra dia apetraka amin'ny fanangonana feo avy amin'ny mpiasa amin'ny ambaratonga rehetra.
Business ara-drariny
Ny fandoavam-bola dia nandoa lalàna, fanabeazana am-pahamarinana sy fandraharahana. Arovy ny zon'ny mpamorona ary manaja ny zon'ny mpamorona ny zon'ny hafa. Manangana rafitra mahomby sy mangarahara.
Copy havanana
Houd (NBC) dia mitandrina amin'ny fanangonana ara-teknika sy fiarovana ara-tsaina. Ny fampiasam-bolan'ny R & D dia tsy latsaky ny 15% amin'ny varotra isan-taona, handray anjara amin'ny fanatanterahana ny fenitra iraisam-pirenena. Hajao ny fananan'ny ara-tsaina hafa, miaraka amin'ny toe-tsaina misokatra sy mahafinaritra, manaraka ary mampihatra ny fitsipiky ny fananana ara-tsaina iraisam-pirenena,
Amin'ny alàlan'ny fifampiraharahana, licence licence, co-inse sns .. Mamaha ny olana ara-tsaina. Mandritra izany fotoana izany amin'ny fiheverana ny lalàna momba ny fanitsakitsahana dia miankina amin'ny sandrin'ny ara-dalàna ny NBC mba hiarovana ny tombotsoantsika.
Fandidiana azo antoka
Houd (NBC) Laharam-pahamehana voalohany, mifantoka amin'ny politikam-pitandremana ", amin'ny fampiharana ny fiofanana ara-pahasalamana sy fiarovana amin'ny fiarovana, ny fitsipi-pitantanana fiarovana, ny fitsipiky ny fitantanana sy ny torolàlana hanatsarana ny fiarovana sy ny lozam-pifamoivoizana.
Society welfare
Houd (NBC) dia mpiaro ny siansa sy ny teknolojia, ny fambolena talenta, fanatsarana asa. Mavitrika amin'ny fiahiana ho an'ny daholobe, miverina amin'ny fiaraha-monina, fandraisana anjara amin'ny faritra eo an-toerana mba hanao asa sy olom-pirenena tompon'andraikitra.