Fikarakarana mpiasa
> Manome toky ny fahasalaman'ny mpiasa sy ny fiahiany.
> manome fahafahana bebe kokoa ho an'ny mpiasa hahatsapa ny fahaizany.
> manatsara ny fahasambaran'ny mpiasa
HOUD (NBC) dia mandinika ny fampianarana etika sy ny fanarahan-dalàna ataon'ny mpiasa, ary ny fahasalamany sy ny fiahiany, manome tontolo iainana sy rivo-piainana milamina mba hahazoana antoka fa hahazo valisoa ara-drariny ara-potoana ny olona miasa mafy.Miaraka amin'ny fanatsarana mitohy ny orinasa, dia mandinika ny fandaharan'asa fampandrosoana ny mpiasa izahay, manome fahafahana bebe kokoa ho azy ireo hahatsapa ny hasarobidin'ny tenany manokana, ny nofinofiny.
— Karama
Manaraka ny lalànan'ny governemanta, ny karama atolotray dia tsy ho latsa-danja amin'ny karama farany ambany takian'ny governemanta, ary miaraka amin'izay koa, hampiharina ny rafitra karama mifaninana.
— Fihavanana
HOUD(NBC) nanomana rafitra fiarovana ny mpiasa, entanina ny fanajana ny lalàna sy ny fifehezan-tena ho an'ny mpiasa.Mba hanatsarana ny fandraisana andraikitra sy ny fahaiza-mamorona ataon'ny mpiasa dia nisy ny fandaharana fandrisihana toy ny fanomezana ara-bola, ny mari-pankasitrahana ara-pitantanana ary ny fanomezana fanomezana manokana.Ary miaraka amin'izay koa dia manana mari-pankasitrahana isan-taona isika amin'ny maha-"fanavaozana ny fitantanana sy ny tolo-kevitry ny fanamarinan-tena
- Karakara ara-pahasalamana
Ny OT dia tokony hiorina amin'ny asa an-tsitrapo ataon'ny mpiasa, ny tsirairay dia tokony hanana andro tsy fiasana farafahakeliny isan-kerinandro.Ny fiomanana amin'ny tampon'ny famokarana, ny fandaharan'asa fanofanana momba ny asa dia hanome toky ny mpiasa fa afaka mamaly ny adidy amin'ny asa hafa.Ao amin'ny HOUD (NBC), ny mpanara-maso dia nasaina nikarakara ny fahasalaman'ny mpiasa ara-batana sy ara-tsaina, nandamina hetsika indraindray mba hanatsarana ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa, mandamina hetsika fananganana ekipa hanatsarana ny rivotry ny ekipa, hampitombo ny fahatakarana sy ny fahatokisana ary ny firaisan'ny ekipa. .
Atolotra maimaim-poana ny fizahana ara-batana, hojerena ny olana ara-pahasalamana naorina ary hisy ny fitarihana.
TONTOLO IAINANA
> Ampiharo ny paikady "fiarovana, tontolo iainana, azo antoka, fitsitsiana angovo".
> Manao vokatra momba ny tontolo iainana.
> Fampiharana ny fitsitsiana angovo sy ny fampihenana ny entona ho famaliana ny fiovaovan'ny toetr'andro.
HOUD (NBC) dia nandinika tanteraka ny fepetra takian'ny tontolo iainana, nampiasa tsara sy mahomby ny angovo, loharano mba hampihenana ny vidiny sy hanatsarana ny tombontsoa ara-tontolo iainana.Mampihena hatrany ny fiantraikany ratsy eo amin'ny tontolo iainana amin'ny alàlan'ny fanavaozana mba hanosehana ny fampandrosoana ambany karbôna.
- Fitsitsiana angovo sy fampihenana ny etona
Fanjifana angovo lehibe ao amin'ny HOUD (NBC): Famokarana sy fanjifana herinaratra ho an'ny trano, fanjifana LPG ho an'ny trano, solika gazoala.
- Maloto
Fahalotoan-drano lehibe: rano maloto ao an-tokantrano
- Fandotoana tabataba
Ny fandotoana tabataba lehibe dia avy amin'ny: compressor rivotra, slitter.
- fako
Anisan'izany ny fako azo ahodina, mampidi-doza ary fako mahazatra.Indrindra: bits hafahafa, vokatra tsy nahomby, fitaovana nilaozana / fitoeran-javatra / akora, fitaovana famonosana fako, taratasy fako, taratasy fako / menaka / lamba / jiro / bateria, fako ao an-trano.
Fifandraisana amin'ny mpanjifa
HOUD(NBC) dia manizingizina amin'ny fironany amin'ny mpanjifa, amin'ny alàlan'ny fifandraisana lavidavitra kokoa mba hahatakarana lalina ny andrasan'ny mpanjifa, amin'ny fandraisana andraikitra mavitrika.Mba hanatsarana ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, ny serivisy ho an'ny mpanjifa, hanatona ny fiaraha-miasa maharitra sy ny fandresena amin'ny mpanjifa.
HOUD (NBC) dia mitarika ny fanantenan'ny mpanjifa amin'ny famolavolana sy fanatsarana ny vokatra, manome toky fa ny fampiharana ny mpanjifa dia afaka mamaly ara-potoana, mamahana haingana ny filan'ny mpanjifa, mba hanomezana lanja bebe kokoa ny mpanjifa.
Fifandraisana iraisam-pirenena
Misy fifandraisana ofisialy sy tsy ara-potoana ao amin'ny HOUD (NBC).Ny mpiasa dia afaka manolotra ny fitarainany na manolo-kevitra mivantana amin'ny mpanara-maso azy na amin'ny mpitantana ambony.Ny boaty soso-kevitra dia apetraka amin'ny fanangonana feo avy amin'ny mpiasa amin'ny ambaratonga rehetra.
Fair Business
Nojerena ny fampianarana momba ny lalàna, ny fahamarinana ary ny etika ara-barotra.Arovy ny zon'ny mpamorona ary hajao ny zon'ny mpamorona hafa.Manangana rafitra mahomby sy mangarahara miady amin'ny kolikoly.
Adika havanana
HOUD (NBC) dia mitandrina amin'ny fanangonana ara-teknika fototra sy fiarovana ny fananana ara-tsaina.Ny fampiasam-bola R&D dia tsy latsaky ny 15% amin'ny varotra isan-taona, mandray anjara amin'ny fanatanterahana ny fenitra iraisam-pirenena.Manaja ny fananan'ny hafa, amin'ny toe-tsaina misokatra sy sariaka amin'ny fanarahana sy fampiharana ny lalàna iraisam-pirenena momba ny fananana ara-tsaina,
Amin'ny alàlan'ny fifampiraharahana, fahazoan-dàlana miampita, fiaraha-miasa sns dia hamaha ny olan'ny fananana ara-tsaina.Mandritra izany fotoana izany momba ny hetsika fanitsakitsahana, ny NBC dia miankina amin'ny sandry ara-dalàna mba hiarovana ny tombontsoantsika.
Safely Operation
HOUD (NBC) dia mandray ny " laharam-pahamehana voalohany amin'ny fiarovana, mifantoka amin'ny fitandremana", amin'ny alàlan'ny fampiharana ny fiofanana momba ny fahasalamana sy ny fiarovana amin'ny asa, mametraka ny fitsipiky ny fitantanana sy ny tari-dàlana hanatsarana ny fiarovana sy ny lozam-pifamoivoizana.
Fiahiana ara-tsosialy
HOUD (NBC) dia mpiaro ny siansa sy ny teknolojia, ny fambolena talenta, ny fanatsarana ny asa.Mavitrika amin'ny fiahiana ny daholobe, fiaraha-monina miverina, fandraisana anjara ho an'ny faritra eo an-toerana mba ho orinasa tompon'andraikitra sy olom-pirenena.